在洗浴中心，被洗浴中心的东西绊倒脚骨折了，已经七个月了，应该怎么索赔_免费法律咨询

前几天我签了一个学习的合同是线上的然后我是乙方现在我想退学也就上了一节班会和四节专业课但是我现在想解约但是那个老师让我赔偿学费的30% 1回答

运渣到场违法运渣师傅要负责吗? 1回答

贷款车卖给别人签了合同合法吗 1回答

情侣分手给对方父母说事实违法吗 1回答

您好！我在离职的公司工作了四个多月，刚买了社保，卡没领到就离职了，查询到公司交了一个月，是扣的我的工资，请问我现在该去什么部门申请领卡？谢谢 1回答

国家对残疾人补贴政策 1回答

受工伤前上了五个月班,有一个月只上了十二怎么算平均工资 1回答

但就算跟着没有坐牢的一方也是一样吗 1回答

洗个头理发店店人手不够给我晾着大概7，8分钟的样子，后面我给洗个头理发店店人手不够给我晾着大概 7，8分钟的样子，后面我给风吹的难受自己动手拿吹风机吹了坐下想找理发师问问我怎么处理，发生了争吵没打架，想小事化了，但理发师的态度让我特烦感觉自己花钱找罪受，一时冲动报了警想知道这种一般怎么处理，对方不想道歉 1回答

被打了住住了几天院对方不给钱怎么办 1回答

上班期间拖地多累成肱二头肌长头肌腱鞘积液胳膊粗不能上举后背还疼算工伤吗 1回答

房地产公司收取更名费是否合理 1回答

员工入职须知 1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效身份证、驾驶证等办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关法律责任。 2、工资采用月结方式，每月底为工作截止日，工资于工作截止日后的45天内发放，员工须在工资发放前向公司人事部提供本人持有的农商银行卡复印件。 3、新员工上岗后，必须注重安全，按规定进行操作，如果工作中违反操作规程发生安全事故，给公司带来损失的。公司将根据实际情况，给予当事人作出一定的经济处罚。 4、试用期为一个月，前7天为新工培训期，试用期内公司不录用或因自身原因离职，培训期不计工资，工资于工 1回答

因为工地甲方手续不齐全导致我的车辆被执法局扣押,申请甲方补助生活费怎么写 1回答

偷自行车又还回去了 1回答

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孙律师

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