在洗浴中心，被洗浴中心的东西绊倒脚骨折了，已经七个月了，应该怎么索赔_免费法律咨询

试用期三天没签合同会有工资吗 1回答

关于人生名誉被威胁怎么报警 1回答

可不可以加微信 1回答

电子厂正式工第一个月会交社保吗 1回答

您好，我今天租了个房子，可后面才知道是自建房，没有签合同，不知道可不可以退 1回答

你好老师咨询一下楼房厨房上下楼联通的下水管属于公共设施吗 1回答

我在北京小包了点活把工人烧伤怎么办我该找谁 1回答

洗个头理发店店人手不够给我晾着大概7，8分钟的样子，后面我给洗个头理发店店人手不够给我晾着大概 7，8分钟的样子，后面我给风吹的难受自己动手拿吹风机吹了坐下想找理发师问问我怎么处理，发生了争吵没打架，想小事化了，但理发师的态度让我特烦感觉自己花钱找罪受，一时冲动报了警想知道这种一般怎么处理，对方不想道歉 1回答

贷款车卖给别人签了合同合法吗 1回答

员工入职须知 1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效身份证、驾驶证等办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关法律责任。 2、工资采用月结方式，每月底为工作截止日，工资于工作截止日后的45天内发放，员工须在工资发放前向公司人事部提供本人持有的农商银行卡复印件。 3、新员工上岗后，必须注重安全，按规定进行操作，如果工作中违反操作规程发生安全事故，给公司带来损失的。公司将根据实际情况，给予当事人作出一定的经济处罚。 4、试用期为一个月，前7天为新工培训期，试用期内公司不录用或因自身原因离职，培训期不计工资，工资于工 1回答

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案件在哪里审理？异地抓人的程序是什么 1回答

领养的孩子上户口流程 1回答

离婚后私自带走小孩和隐瞒夫妻共同财产要求重新分配及送回我小孩 1回答

您好！我在离职的公司工作了四个多月，刚买了社保，卡没领到就离职了，查询到公司交了一个月，是扣的我的工资，请问我现在该去什么部门申请领卡？谢谢 1回答

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孙律师

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