员工被解聘后发现患有精神疾患,能要求单位收回解聘决定书吗_免费法律咨询_法律部落

员工被解聘后发现患有精神疾患,能要求单位收回解聘决定书吗

2019-10-15 14:54

共1个律师回复

易律师

回答数：921

您好，这种情况是不可以的，您没有都会解聘，对方知道您有精神疾病更会和您解约了

2019-10-15 14:54:31

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27530 人今日律师解答 49578 条

相关推荐

帮别人代付别人给我银行卡转账怎么没到账 1回答

两三年前我把人家砍了几刀现在还要负法律责任吗 1回答

一审不判离财产价值可以写低吗 1回答

购买新车合同没写购买不计免赔怎么办 1回答

我已经离职了在店里没人的情况下回去拿东西犯法吗 1回答

app彩票软件合法吗 1回答

父亲家暴对女儿对家人进行长期的辱骂，另女儿的心里产生了问题，请问可以起诉吗? 1回答

老人没有能力承担法律责任,应该怎么办 1回答

因为车祸造成其他车辆车上人员死亡怎么判 1回答

微信转账到银行卡被骗可以追回吗 1回答

360借条逾期会被起诉吗 1回答

法院执行或公安案律弃地执行要不要通过当地政府 1回答

噪音扰民归哪个部门管 1回答

员工被解聘后发现患有精神疾患,能要求单位收回解聘决定书吗 1回答

律师费交了一半,,没有开庭就离婚了剩下一半可以不交吗 1回答