公司未鉴劳动合同未买社保只是买意外险员工工伤九级伤残怎么赔尝

2019-08-30 12:45
1个律师回复
咨询我

未缴纳社保的,应当由用人单位承担工伤赔偿,达到九级的应当一次性支付员工八个月的工资。

2019-08-30 12:45:45

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21590今日律师解答 50179

相关推荐
正规拆迁协议什么样,都包含什么内容 1回答
凭微信付款判定嫖娼可以立案吗 1回答
集资诈骗已刑事立案,这个时候受害人应该怎么做 1回答
农民工起诉要什么手续 1回答
律师把我的欠条给了别人要不回来了他应该付法律责任吗 1回答
信用卡的违约金可以不还吗 1回答
保证债权是附条件生效债权吗 1回答
欠捷信25000还了3期现在还不起会坐牢吗 1回答
老婆出轨男方志愿赔钱犯法吗 1回答
我去香港定居,家里原房子拆迁我能分到拆迁款吗 1回答
被公司下辞退通知有工资嘛 1回答
老板不给钱说直接找他律师 1回答
公路局修路问企业要钱合法吗 1回答
你好我母亲下班途中被别人开车撞了,开车那人跑了,医疗费用花了三万二在医院住了51天,回家医生开了一个半月休假条,没有构成伤残,请问对方开车的应该赔偿我们多少钱 1回答
员工自愿离职又喊公司出辞退 1回答
查看更多