您好，劳动法律问题咨询一下。我是2018年3月份入职《南京聚宝商务酒店有限公司》当时与甲方签订3年劳动合同，期间2019年8月份左右甲方老板发生股权转让新的老板，新老板与2019年9月份更改劳动合同签订时效为一年，即2019年9月至2020年9月，现在甲方名称为《南京博德酒店管理有限公司》，目前甲方酒店店长与2019年11月19日中午提出要与本人解除劳动合同关系，请问一下本人最新老动保障权益是什么