职业病公司调岗降薪是否可以民事赔偿_免费法律咨询_法律部落

职业病公司调岗降薪是否可以民事赔偿

2019-10-26 14:45

共1个律师回复

孙律师

回答数：772

公司可以调岗，但是不得因此降薪，建议先与公司协商不降薪，如协商不成可以申请劳动仲裁

2019-10-26 14:45:27

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25274 人今日律师解答 47022 条

相关推荐

缅甸马帮丁昰旅馆业认定的合法有效证件吗 1回答

你好！酒驾！车停着来！但是交警到的时候就我一个人！也吹了也抽血了！怎么办？ 1回答

朋友借钱后多次不按时还触犯什么法律 1回答

术后被别人再次弄伤我又权利报警吗 1回答

劳教后还能再追究刑事责任吗 1回答

一刻分期欠钱还不上怎么办 1回答

断绝关系协议书怎么写 1回答

私人与公司签劳务合同需要资质或受法律保护吗 1回答

夫妻双方一方请求在家帮忙守着对方防止对方跑路,算非法入侵吗 1回答

门诊病历可以做伤残鉴定吗 1回答

怎样写房子延迟交楼赔偿诉求 1回答

我在公司被打伤,公司没有给我报医药费,公司规定打架开除我该怎么办? 1回答

当事人未主动攻击他人,是否有故意伤害嫌疑 1回答

车被员工开走找不到了怎么办 1回答

合同到期不续签有补偿吗，单位要求写离职申请，我是6月15号合同到期，公司领导说对我工作不是很满意，要求却提高劳动强度，我不同意，公司就说那就离职，本不想写离职申请，但公司催了几次，最终在6月10号提交申请，离职原因不是我本人意愿的，就写了原因是：合同到期。 1回答