您好！根据您所描述的情况，您可能面临的是劳动纠纷。首先，您可以尝试与雇主协商解决，如果未能达成一致，您可以考虑向当地人力资源和社会保障部门投诉，或者直接向法院提起诉讼。 在处理此类案件时，建议您收集以下证据。 劳动合同或雇佣协议； 工作日志或工作记录； 付款凭证（如有）； 其他证明劳动关系的证据，如工资单、加班费支付情况等。 如果有录音录像，也可以作为辅助证据使用。 请注意，在进行任何行动之前，请确保您的行为符合当地的法律法规和程序要求，并且尽量避免采取过激措施，以免造成不必要的麻烦和损失。希望我的回答能够帮到您，祝您早日解决问题。