第三次劳动合同公司只和我签订5年因5年后到退休年龄现公司裁员赔偿我应怎样要_免费法律咨询_法律部落

第三次劳动合同公司只和我签订5年因5年后到退休年龄现公司裁员赔偿我应怎样要

2019-11-14 08:31

共1个律师回复

秦律师

回答数：684

第3次应当签署无固定期限劳动合同，您可以以此为由提出离职，并要求对方支付经济补偿金。

2019-11-14 08:31:49

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29569 人今日律师解答 49968 条

相关推荐

你好法律援助咨询婚姻法两个人离婚法院的孩子能判给谁 1回答

西藏办暂住证会查行政拘留吗 1回答

继母趁我不在家盗走我的个人财物违法吗 1回答

举报人提供证据涉事人认为造假 1回答

车辆停运损失费标准出台 1回答

为了一个人离婚,后来前夫想复婚,我该怎么办 1回答

抚养费给在协议里给了可以吗 1回答

左手小指掌骨断裂保险公司需要赔偿多少间误工费 1回答

在吗我想咨询下我昨天有个微信女的让我下载中融国通我昨天让他们骗了4万这个我应该怎么能处理我打款都有凭证我上面标注入金款 1回答

毒品中,刑事责任为14周岁 1回答

打110不出警怎么投诉 1回答

我和老公结婚几个月离婚了什么都不给我怎么办 1回答

这给我们打电话过来说，他们是法务部的说了房子执行不了执行人 1回答

该不动产未办理土地使用权证,由此造成的法律后果由买受人承担指什么 1回答

被告人双脚骨折出不了庭怎么办 1回答