你好，我想咨询一下劳资问题。我05年进公司10年怀孕公司就让我回家生孩子（没有离职手续），12年回到公司上班（也没有再入职手续）一直到上个月底公司因要求去国外长期出差我不愿意，公司裁员我。现在补偿金的部分说只能赔后面七年的，前面五年不赔。请问公司这样补偿合理吗？