单位晋升制度里并没有明确写出2019年新转到此岗位的员工不参加此次职级晋升，而单_免费法律咨询_法律部落

单位晋升制度里并没有明确写出2019年新转到此岗位的员工不参加此次职级晋升，而单位因为文件最后有一条最终解释权归单位所有，硬说19年新转岗员工不参加晋升这样可以仲裁吗

2019-07-12 17:55

共1个律师回复

刘律师

回答数：884

属于公司的规定，即使您仲裁，对方仍旧可以拒绝的。

2019-07-12 17:55:20

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