劳动者在同一个单位连续工十年以上,单位未与劳动者签订无固定期限劳动合同,可以视为已经订立无固定期限劳动合同吗?能主张双倍工资吗?
回答数:583
你好,单位不与劳动者签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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