领导以权利长期打压员工属于寻衅滋事吗_免费法律咨询_法律部落

领导以权利长期打压员工属于寻衅滋事吗

2019-08-02 11:11

共1个律师回复

朱律师

回答数：873

领导以权利长期打压员工不属于寻衅滋事犯罪

2019-08-02 11:11:52

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29950 人今日律师解答 43782 条

相关推荐

租房合同如果双方不在场签怎么才能生效 1回答

我以经离职了别的员工工资都发了好几天了我的工资到现在还没发 1回答

赔偿协议定了后,保险公司只付车主的,伤者的一直不兑现该咋办 1回答

信用卡不被起诉的技巧 1回答

我爸去世，我妈继承房产，奶奶身体不好，无法出庭，法院有上门服务吗或者委托代理人出庭，怎么做 1回答

房产证上有名字户主不让我签户口怎么办 1回答

房屋强制执行如何保护被拍行人权益套房被强制执行该如何保护自身权鱼 1回答

你好，我想问一下80岁老头办理离婚，庄里里分了房，各自45平米，后老伴欠子给老头儿子了，但是没公证，现在后老伴想要回去，打官司能输吗 1回答

受贿四年后又退还算不算受贿 1回答

如果法院给他拉黑了,他还是不还,重起诉有用吗 1回答

变更孩子扶养权去哪办理 1回答

有人举报酒驾怎么处理 1回答

在吗，我这么找着刚才的回复 1回答

八级伤残的劳务工会不会解顾 1回答

速得分期合法吗利息一个月两百多 1回答