公司规定一年内病假不得超过10天,是否违反劳动法?

2019-07-04 10:11
1个律师回复
咨询我

您好,根据您的描述,公司的规定违反了劳动法。

2019-07-04 10:11:30

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26041今日律师解答 44694

相关推荐
签了PMP还有赔偿吗 1回答
二手房买卖合同签订后,买方不想买了,并出具书面通知,之后又想买了,卖方是否可以解除合同。 1回答
工地工伤一定要鉴定结果出来了才可以领停职留薪的工资吗 1回答
山东乐和律师事务所张治国 1回答
河北听韬律师事务所地址 1回答
劳动纠纷案例,公司调动岗位可否投诉 1回答
您好,我是公司出纳,但是我觉得我是领导安排让我干嘛就干嘛的那种,应聘时我就说我没有干过,没有经验,当时公司说会培训会有人教的,我上班到现在没有人教没有人对我培训,就这样糊里糊涂我认为的这样干着,现在我要辞职,公司要我赔偿17万,我也不知道公司员工报销餐费住宿费还有公司自己建场地买的材料收据,现在没有票据,他们都挂我头上,但是这些开支老板是知道的,现在他不管,就说没有票据就是不行就让我赔钱 1回答
我从网站下载的正版视频分享给其他人,没有牟利,算不算违法 1回答
第一次开庭要等多长时间 1回答
在山东尘肺一期的赔偿标准是什么? 1回答
我老婆有外遇我打了她两巴掌她的朋友叫他跟我离婚这个人算犯法吗 1回答
浙江黄岩有名的工商劳动资询律师 1回答
我想咨询一下医疗保险报销保险公司拒赔 1回答
应收帐款质押了 账户被法院冻结了怎么办 1回答
离婚的时候签了离婚协议房子车子都归男方、现在后悔可以吗 1回答
查看更多