公司规定一年内病假不得超过10天,是否违反劳动法?

2019-07-04 10:11
1个律师回复
咨询我

您好,根据您的描述,公司的规定违反了劳动法。

2019-07-04 10:11:30

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26050今日律师解答 44786

相关推荐
为什么缓刑不构成累犯司法解释 1回答
刑事公诉二次驳回意味着什么 1回答
你好 我想咨询一下介绍缅甸人和中国的结婚但是 没有证缅甸人 拿着相亲对象的钱跑了 我方拿了介绍费请问犯法吗 1回答
劳动纠纷案例,公司调动岗位可否投诉 1回答
公司签订假的实习协议来避税,违法吗?对公司和个人都是怎么处罚? 1回答
如何治止家暴行为,使未成年人不受伤害 1回答
建筑工地用工年龄限制相关法律 1回答
请个团伙电信诈骗11万律师费大概多少钱? 1回答
劳动争议仲裁调解法仲裁时效适用民事诉讼法最长时效吗? 1回答
投诉骚扰电话怎么投诉 1回答
我是代课教师,和学校签署了一份合同,合同期为一年(9月1日至次年8月31日),但下一年不续约,则合同终止日期为次年6月30日,这属于霸王条款吗?是无效条款吗? 1回答
起诉后产生的费用能有两个人负责’ 1回答
我想咨询一下医疗保险报销保险公司拒赔 1回答
无犯罪记录证明法律咨询 1回答
山东乐和律师事务所张治国 1回答
查看更多