虽然没有签劳务合同，给暑假工发的工资和一开始说的不一样是单位违法，只要您能证明自己实际工作了的，可以向劳动监察部门举报，或者向人力资源与社会保障局的劳动仲裁委申请劳动仲裁；不服的，可以诉讼至法院判决，申请支付令。