1、由受伤所在公司按照约定，没有约定的按照相同或相近工作岗位工人的工资标准支付。 2、一次性伤残补助金是按本人工资标准支付的，工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地标准不一样。 3、一次性伤残补助金不管解除不解除劳动关系都要支付的，工伤医疗补助金和伤残就业补助金是在解除的时候支付，可以同时享受。 4、护理费按照当地一般护工的标准支付。 5、工伤职工住院治疗的，在停工留薪期内由单位支付正常工资，支付住院伙食补助费，参加工伤保险的由工伤保险基金支付医疗费，一次性伤残补助金（9级伤残为8个月的本人工资），未参加的由单位按照上述标准支付，解除劳动关系支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。