您可以委托律师向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，在仲裁中确认工伤，并进行鉴定，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿，详细情况建议咨询律师后处理