九月二十八日入职，10月21离职，中间因为公司吧底薪分解三个部分和工资算法提出异议，现在九月工资算法按照底薪除以30天乘以工作天数给的，十月离职按照21.75计算给我工资，期间社保也不给买，我该怎么维权，如果要求赔偿，赔偿多少呢？