九月二十八日入职，10月21离职，中间因为公司吧底薪分解三个部分和工资算法提出异_免费法律咨询

你好，我8月12号开始上班，一直上到9月底，因为感情问题人身安全问题没法继续工作，最近也没有住在家里，已经跟公司说明情况，公司没有让走什么流程，平时每天工作都有交接，本身8月工资就没给我发，说不满一个月不发，和9月的工资一起发，正常发工资都是15号，我是催到20号才发，本身说好的工资3000一个月，提成另外算，现在一个多月总共2750，还是加上了500提成的情况下，工资条我要过来了，底薪给我改成了2500，还有恶意的考核扣款，从来没有说过有什么考核。而且也没有给我签劳动合同，这种情况下，我要怎么维权 1回答

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李律师

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