未签劳动合同和员工守则，公司试用期7天后，说不合适，辞退，可以维权？_免费法律咨询_法律部落

未签劳动合同和员工守则，公司试用期7天后，说不合适，辞退，可以维权？

2022-05-21 22:13

共1个律师回复

朱律师

回答数：644

建议您与当地劳动局咨询一下

2022-05-21 22:13:36

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