您好，我是新立项公司，正在环境评估手续，用了5 个临时工，讲好干一天付一天工资，等公司一切正常了，愿意留下来，公司签订劳动合同，给上社保，现在没有给工人签劳动合同也没上社保，不欠工人工资，每月也就上十几天班，从1 月份至8 月份，现5 个工人都不干了，离职了，到劳动仲裁告我公司，要求要在我公司上班其间的双倍工资和交社保，这样合理吗？谢谢！