今年五一假期是6月3号,6月4号和6月5号吧,公司是单双休,6月3号放假,但是6月54号和6月5号我正常上班,这两天假期调到下周和下下周,请问这种情况下,四号和五号的工资怎么算?

2022-06-02 17:55
1个律师回复
咨询我

你好,就是应该按照节假日支付

2022-06-02 17:55:28

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22097今日律师解答 45256

相关推荐
身份证被别人拍照有没有办法解决 1回答
刑事案件不开庭直接宣判 1回答
我是93年评为5级工伤,是医院的一名职工,单位什么赔偿也没给,只是发给本人工资,在本院住院一年时间费用全部给报销。出院回家后一个月补助30元至今。我认为不合理。请问:我该怎么办? 1回答
公司现在想无故辞退 1回答
您好,我不知道现在的拆迁赔偿方法是怎样的,我们两夫妻两个女儿都已成婚都有子女,户口薄都分开的,小女婿户口迁来了,相当于这个家有3个户口薄,大女儿和她儿子一个户口薄,两老一个户口薄,小女儿一家一个户口薄 1回答
合法的民间借贷利息是多少 1回答
大学毕业没拿到毕业证可以去当兵吗 1回答
我辞快工,当天工厂不给我签工时。 1回答
交通事故对方全责不给车辆维修期间产生的交通费 1回答
没注意花了39.9查了征信怎办 1回答
我的劳动合同2021年11月20日到期,到目前仍继续工作,至今也未续签,如果现在主动提出离职时,还可以要求公司支付从12月到现在的额外6个月的工资么? 1回答
你好!请问一下别人种桉树到我家地里头属于什么案件?应该向哪个部门申请维权? 1回答
我已经使用了产品没有效果,是通过微商购买的 1回答
我是一名中专生 我因为感情问题 心理上承受不住 自己就行了一次割腕 在校老师知道后 在班上当着全班的面说我这个人不行 有问题 还割腕 让她班上的学生不要和我有交流 1回答
你好 我所在的行业是餐饮行业,因一个月前提出离职老板不同意,不肯办离职手续 1回答
查看更多