尊敬的客户。 根据法律规定，劳动者在正常工作时间内，用人单位应当按照约定支付工资。如果您的公司未按照合同规定支付工资，您可以向当地劳动保障行政部门投诉，要求该公司补发拖欠的工资，并赔偿因欠薪造成的损失。 同时，您也可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况进行处理。如果您需要进一步的帮助或建议，可以随时联系我们的法律顾问。祝您生活愉快！