你好律师:我是某厂员工在上月5月3O日辞职。原因是工厂效益不好总放假,放假没有保底工资。近厂时说是保底+计件。现在却说没有保底。干一天争一天钱。在5月份除法定假日外从5月22日一直到5月3o日都在放假。问什么时候上班。回答听信。所以我打了辞职报告。而当天就批下来了。说工资差不了事。但是昨天发工资了。我就开了4OO元,而实计工资不算保底的就计件工资还18O0多元钱呢。我问公司,公司回答是扣社保了。
2019-06-29 19:41拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。