我想咨询一下，我们这个员工2020年7月11日入职，一直到现在没有离职，没有签劳动合同，他今年4月份提出仲裁，理由是没有签劳动合同，要求赔偿入职一个月后，11个月的双倍工资，她这个算是在仲裁有期内吗？