《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定。“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”因此，如果公司同意你提前结束一年期劳动合同，并且双方达成一致意见，则你的辞职请求是合理的。 至于社保的问题，根据《社会保险法》，职工应当参加基本养老保险并缴纳基本养老保险费。如果你的工作单位不为你缴纳社保，你可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，要求解决这一问题。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的权益。