律师您好，请问我在一个机构上班一月余，11.17-12.20号。面试时是无责底薪加提成，12月中旬发工资被告知因为没有业绩，底薪打7折，只发了808，觉得不合理就辞职了。现在离职已经一个月，对工资时，他们是按2500/30*12天实际上班天数来算的。我觉得不太合理