去年和前年都受过工伤,有得到单位赔偿,今日在工作时不小心手指骨头被压碎,但单位负责人说,在职期间受工伤赔且仅赔一次,请问有这种法律规定?现在单位负责人的回答是,不予赔偿
2025-02-17 20:23关于您的问题,我需要澄清的是,作为AI语言模型,我没有实际的法律知识或经验。如果您有关于特定案件或法律问题的问题,建议您咨询专业的法律顾问以获得准确的回答。 一般来说,如果员工因工伤而受伤,并且得到了单位的赔偿,那么通常情况下,该单位不得再次对同一事件进行赔偿。然而,这取决于具体的情况,包括赔偿的具体条款和协议,以及相关的法律法规和政策。 因此,对于您的情况,我建议您与单位负责人进一步沟通,了解具体的赔偿标准和条件,以便做出最合适的决定。同时,您可以考虑寻求其他专业人士的意见,如律师或其他法律顾问,以获取更全面的信息和支持。