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2021-01-22 11:06:47
超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿，没有工资条没事不是有银行流水吗
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劳动仲裁咨询，超过一年没签订劳动合同，而且没有工资条
2021-01-22 11:06超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿，没有工资条没事不是有银行流水吗
