上班未签合同，辞职时经理不让走，押了半个月工资，劳动局受理吗_免费法律咨询_法律部落

上班未签合同，辞职时经理不让走，押了半个月工资，劳动局受理吗

2019-10-17 09:32

共1个律师回复

苏律师

回答数：435

对方已经违法，可以向劳动监察大队投诉，维护自己的合法权益，或者是申请劳动仲裁解决

2019-10-17 09:32:32

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28789 人今日律师解答 52173 条

相关推荐

镇政府给百姓拆迁，选房的时候没有超过自建房的平米数，政府要求花钱买，这种情况符合法律规定吗 1回答

农村拆迁补偿问题，土地和房屋 1回答

我和别人写了一张欠条但我不欠他钱上法院打官司头一听我输了有没有缓和的机会 1回答

协商完签民事调解书到法院多久可以签订 1回答

产假休完不去上班，公司有权辞退我吗？ 1回答

货车把人撞死判定同等责任司机会判刑吗 1回答

无牌无证的拖拉机跟醉驾的三轮车撞在一起谁的责任 1回答

工伤事故胸4椎体前柱压缩性骨折一次性伤残补偿是多少钱 1回答

叔叔无儿女属于五保户,交通事故去世，欠下的医疗费和他的亲属有关系么？前提是他的哥哥签的名字，如果不签字，医院不给治疗。现在医院和他哥哥要钱，需要给么？ 1回答

公司惩罚解除劳动合同 1回答

手工外发签的合同协议书属于什么合同？手工外发收保证金押金和材料费押金合法吗？ 1回答

海汇国际在国内合法吗 1回答

离婚时,女方协议离婚并办理离但隐瞒偷情事实,向民政局登记时的文件是否有效 1回答

签合同后发现授权的商标有问题怎么办 1回答

私藏枪支弹药立案标准 1回答