上班未签合同，辞职时经理不让走，押了半个月工资，劳动局受理吗_免费法律咨询_法律部落

上班未签合同，辞职时经理不让走，押了半个月工资，劳动局受理吗

2019-10-17 09:32

共1个律师回复

苏律师

回答数：605

对方已经违法，可以向劳动监察大队投诉，维护自己的合法权益，或者是申请劳动仲裁解决

2019-10-17 09:32:32

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