公司以前是单休一个月5000现在改为双休2300合法吗？是以国家规定发放最低工资_免费法律咨询_法律部落

公司以前是单休一个月5000现在改为双休2300合法吗？是以国家规定发放最低工资标准

2019-07-07 21:58

共1个律师回复

秦律师

回答数：757

您好，如果用人单位变更劳动合同中约定的内容，则可以申请劳动仲裁。

2019-07-07 21:58:31

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