公司以前是单休一个月5000现在改为双休2300合法吗？是以国家规定发放最低工资_免费法律咨询_法律部落

公司以前是单休一个月5000现在改为双休2300合法吗？是以国家规定发放最低工资标准

2019-07-07 21:58

共1个律师回复

秦律师

回答数：396

您好，如果用人单位变更劳动合同中约定的内容，则可以申请劳动仲裁。

2019-07-07 21:58:31

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25101 人今日律师解答 45292 条

相关推荐

我被家暴可是没有证据我没有工作如果离婚孩子能带走吗小的五个月左右大的两岁 1回答

女方父母出钱买的房写的男方和女方姓名离婚后房子归谁 1回答

用人单位入职签订劳动合同满一个月不予交保险怎么补偿 1回答

你好律师，我被正在行驶的轿车开副驾驶车门子给我刮倒掉进路边的沟里，我应该得到哪种补偿 1回答

打人砸店我还手怎么不算正当防卫 1回答

老婆被诈骗,老公有权利披案吗 1回答

离婚期间男方可以向法官提出女方停止使用名下的车吗? 1回答

广西平南法院婚姻律师电话是多少 1回答

一方离婚证不见了怎么补办。 1回答

信用卡被借用不还,已经走起诉程序并告知银行,银行还要天天催款 1回答

你好，我想了解关于离婚的信息 1回答

工厂社保补偿后解除劳动合同,还可以告公司搬厂吗 1回答

女子重婚了原来小孩不管不问抚养费怎么劝 1回答

村里租的房子合同到期后还有赔偿吗 1回答

房子值25万,现在他欠别人6万,离婚时协议房子归我,我是共有人,法院能拍卖房子 1回答