如果公司延迟工资,或者没有给员工办社保,员工可以解除劳动合同并且要工资吗

2019-07-21 19:56
1个律师回复
咨询我

公司延迟给员工缴纳社保,可以解除劳动合同。《劳动合同法》  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;是可以要工资的。

2019-07-21 19:56:39

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28851今日律师解答 52787

相关推荐
签订三方协议以后违约金 1回答
两人离婚孩子能判给男方么 1回答
宝宝一岁爸妈离婚孩子跟爸爸财产怎么分 1回答
在机构学习但是学习之后感觉被骗想要退款,但是合同上写着退款的话要扣20%的学习注册费和15%的培训费这个合理吗 1回答
一家经营游泳的公司,我们交钱后 说要退课 他们只退还70%的金。已经上过课的,还没上完,就说不能退钱。 1回答
酒吧已经承包出去 但我是法人 需要承担什么责任 1回答
不交租金但是已经搬走了警察或法院受理吗 1回答
车贷从金融公司贷如果还不了怎么办 他两口子也是担保,车是给他儿子买的,他儿子早就卖了,我也是担保人,该怎么办? 1回答
夫妻闹离婚期间丈母娘帮着带孩子,不让女婿知道孩子在哪里算犯罪吗? 1回答
你好对方差我18万他在还款期间还不出来到时候我申请法院强制执行他有一套房子 1回答
工头领工人去外地干活,工人在下班时间走私工头承担责任吗 1回答
你好!离婚协议中不准出租,属于我的2个房间,对方给出租了,请问怎么办? 1回答
之前签了一份二手车卖车协议,但当时行车证和绿本都没压在那,现在不想卖了,需要赔偿吗 1回答
家庭内部制定的遗产继承有法律效应吗 1回答
我一个朋友签了一份三年的合同,主家只让他干一年,不想让他在干了 1回答
查看更多