如果公司延迟工资,或者没有给员工办社保,员工可以解除劳动合同并且要工资吗

2019-07-21 19:56
1个律师回复
咨询我

公司延迟给员工缴纳社保,可以解除劳动合同。《劳动合同法》  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;是可以要工资的。

2019-07-21 19:56:39

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29337今日律师解答 47652

相关推荐
妇联电话法律援助电话 1回答
做为担保人,被起诉了企业能开除我吗, 1回答
警察和老婆通奸,还威胁弄死我,怎么办?证据确凿 1回答
信用卡欠款14万逾期两个月银行会怎么做 1回答
西安市城建局不让住户封阳台合法吗 1回答
我是河南的在杭州打工在河南出的交通事故怎么赔偿 1回答
取保候审会留案底吗,去哪里可以查 1回答
我想问关于农民工工薪问题 1回答
我向村委会买了个房子,一直没有办理过户,十几年了,一七年通过诉讼,获得生效判决,判决房子归我并且要协助办理过户,但因为是小产权,就没有真正办理过户登记。但最近房屋登记所有权人因为财产纠纷,银行将我的房屋查封,我又通过异议,获得了法院解除查封的裁定书,但法院两个月了,迟迟不给我真正解封 1回答
不确定朋友是否犯法的情况下在一起吃喝玩乐,算包庇罪么? 1回答
你好,,我想咨询房产纠纷 1回答
不合法的农村村委的新农村村委会盖章应该承担什么责任 1回答
杀人犯户口本上子女没单立户子女承担民事赔偿吗 1回答
怀孕期间离婚了孩子可以上爸爸户口吗 1回答
公开咨询详情提问 离婚有俩个孩子大的六岁女,小的四岁半男有没有权利选择跟谁过 1回答
查看更多