我是一名暑假工在公司上班是受伤了 公司给我支付了医疗费 我可以所要赔偿吗
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暑假工在公司上班受伤属于工伤,可以要求单位赔偿所有费用:造成一般伤害(未达成残疾)的赔偿项目主要包括:1、医疗费,2、伤者住院期间的伙食补助费;3、生活护理费;4、工伤期间工资;5、交通食宿费。 造成伤残的赔偿项目除以上外,一般还保括:1、辅助器具费;2、一次性伤残补助金,3、伤残津贴;4、一次性工伤医疗补助金;5、一次性伤残就业补助金。
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