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哺乳期被辞退最大的赔偿公式

2019-10-22 14:21

共1个律师回复

刘律师

回答数：643

若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金

2019-10-22 14:21:45

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