合同制解除劳动合同分到补偿款后可以再回原单位聘用吗_免费法律咨询_法律部落

合同制解除劳动合同分到补偿款后可以再回原单位聘用吗

2019-11-26 11:34

共1个律师回复

苏律师

回答数：927

看原单位的态度问题

2019-11-26 11:34:03

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30863 人今日律师解答 52911 条

相关推荐

试用期辞职需要等待多久 1回答

欠信用卡报案了怎么协商怎么发短信说 1回答

常州律师免费咨询我想咨询一下，工伤鉴定中尾骨骨折能评上10级伤残吗 1回答

法院让领起诉状是不是就被告了 1回答

学校打架谁先动手是谁的责任吗，他们有三个人找我事，我不想惹事，他们非要动手，然后三个人打我一个，我把其中一个学期鼻子打轻微骨折了，我也有伤，医药费谁来承担啊，谢谢 1回答

门前三米内被人故意用物体堵塞属违法吗 1回答

试用期7天，不干了，有没有工资？试用期工资怎么算 1回答

组织卖淫罪中的同案同罪的案例 1回答

请问查老公嫖娼可以报警吗 1回答

公司违法解除,我想仲裁,还需用交接办离职吗 1回答

两处实际判为几级残疾 1回答

交通小刮伤，双方都说没事，私了。过后对方又报警说刮到车头的漆皮了，咋处理啊？ 1回答

宁海免费律师咨询电话 1回答

工资欠500能走劳动局吗 1回答

高利贷单方面合同有效吗 1回答