你好，我想咨询一下如果在微信上被企业人资通知录用了，之后企业又以突发状况为由说岗_免费法律咨询_法律部落

你好，我想咨询一下如果在微信上被企业人资通知录用了，之后企业又以突发状况为由说岗位不需要招人而拒绝录用，可以适用法律手段维护权益吗

2019-07-25 21:23

共1个律师回复

刘律师

回答数：678

您好，因为您还没有和公司签订合同，所有这个情况是不好维权的

2019-07-25 21:23:26

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21541 人今日律师解答 49687 条

相关推荐

2⃣️年没交物业费,第三年法院起诉有用吗 1回答

我们去打假期工，然后下班时间到了老板经常不给下班，还经常让我们加班却不给加班费，老板这种行为算不算违反劳动法?我们现在16岁 1回答

被手机店骗签了合约生效吗 1回答

您好，请问一下，有一点关于教育机构方面的问题。我在一家远程教育机构报的班，改名字之前问过他们，他们说可以，改完后告诉我不行了，学校不允许改名，不能毕业了，钱也不退。这种情况应该怎么办？ 1回答

卖淫店收银人会被拘留多久 1回答

逾期变卖委托书质权人是什么 1回答

做话务员，没有签合同，试用期做了一个月不想做了，要求我再做一个月但是我做不了那么久了能拿到工资吗 1回答

继承人可以委托代理人领取抚恤金 1回答

如何在德国嫖娼是否合法 1回答

保证金被骗能要回来吗 1回答

13米75大板车合法吗 1回答

我想问一下我买保险我买的意外死亡赔偿金是60万,那受伤残鉴定结果是十级伤残, 1回答

传播性病罪怎么定义判决 1回答

玩软件彩票，我是否构成犯法 1回答

环境污染的司法鉴定程序检测报告要告之诉讼人吗 1回答