你好,我想咨询一下如果在微信上被企业人资通知录用了,之后企业又以突发状况为由说岗位不需要招人而拒绝录用,可以适用法律手段维护权益吗
回答数:890
您好,因为您还没有和公司签订合同,所有这个情况是不好维权的
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