公司解散员工赔偿标准在职期间患职业病是否有额外赔偿_免费法律咨询_法律部落

公司解散员工赔偿标准在职期间患职业病是否有额外赔偿

2019-07-31 15:24

共1个律师回复

朱律师

回答数：789

你好，因为公司经营原因需要裁员的，应当按照工作年限支付经济补偿金，职业病是按照职业病的赔偿办法，有用人单位一次性支付一定赔偿的。

2019-07-31 15:24:53

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