(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用_免费法律咨询_法律部落

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2019-08-09 23:45

共1个律师回复

秦律师

回答数：353

您好，请问您具体要咨询什么问题，建议您详细描述一下您的问题。

2019-08-09 23:45:17

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