首先，需要明确的是，您的雇主要求您在解除劳动合同之前办理退休手续是不合法的。根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十七条的规定，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并且不需要承担任何法律责任。 然而，如果您的合同中明确规定了在特定条件下需要提前解除合同并办理退休手续，那么这种做法可能符合法律规定。在这种情况下，您可以与您的雇主进行沟通，了解具体的条件和程序，并按照规定完成相关手续。 如果您认为自己的权益受到侵害，建议您及时向当地的劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑寻求律师的帮助，以便更好地保护自己的利益。