咨询一下哺乳期请假,单位不给批假,我该怎么办,不按时去上班单位会不会辞退我

2019-07-14 13:29
1个律师回复
咨询我

用人单位可以不予批准。 事假,是职工因为私事请假,是否批准,属于用人单位自主权。职工患病,经执业医师诊查,需要停工治疗的,出具病假条,可以休病假。但是,门诊医师一般一次只可以开7天以下,主任医师和科主任只可以开15天以下。哺乳期女工不存在长期患病需要停工治疗的条件。

2019-07-14 13:29:26

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26434今日律师解答 48621

相关推荐
放弃继承权损害其他扶养人利益的情形 1回答
政府强制性关闭服装加工厂,这些工人的损失谁来承担 1回答
为了逃避债务离婚,男方的财产被女方所有,房屋财产最终归谁所有? 1回答
公司筹备阶段,法人以个人名义签订的房屋租赁合同,现在公司成立,只加盖公章,可以算是公司租赁的吗 1回答
你好我想问您一不我在北京吃低保把户口千到房山因为我的女儿在房山买房所以我的关些都要千到房山去我想问一声谢谢民政局在线咨询 1回答
购房卖家违约怎么处理 1回答
入职2天工作把腰扭伤了工伤能赔偿吗 1回答
租房合同写的是半年 但是网络出问题房东不解决怎么办 1回答
我和前夫离婚8年了,当时协议离婚,孩子跟我,他每月支付600元抚养费,现在物价高了,600元太少了,我能不能通过法律提高抚养费呢 1回答
600块钱算不算刑事责任 1回答
我从今天公交直行压虚线右转小车从小区出来右转碰到公交车右后轮谁责任 1回答
被告开庭要带户口本吗 1回答
烟酒店卖矛台酒合法吗 1回答
电单车碰到货车俩人受伤怎么赔偿 1回答
你好,家暴怀孕咨询一下 1回答
查看更多