暑假工签的劳动合同后,是否受劳动法保护

2019-08-15 23:14
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你好,根据你的描述,暑假工签的劳动合同的,如果符合劳动合同法规定的,属于合法有效的合同,依法受法律保护。

2019-08-15 23:14:23

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