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2019-11-02 18:59:04
员工是可以领取工资的，工资应该按照员工上班时间来计算，最低根据当地最低工资水平计算员工的基本工资和加班费。在员工离职时单位就应该结清工资。 如果出现纠纷，应该向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
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您好！我问下工厂老板拖欠我工资该怎么办？？我8月底辞职，10月10号才走，他工资没有全部算完还压了我几千块钱，我有事回来了，后来我打电话给他，他就说过几天过几天，现在都11月了，都过20几天了，打电话就不接了，我该怎么办？？？
2019-11-02 18:59员工是可以领取工资的，工资应该按照员工上班时间来计算，最低根据当地最低工资水平计算员工的基本工资和加班费。在员工离职时单位就应该结清工资。 如果出现纠纷，应该向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
