跟劳务公司签合同.他说做不够三个月回扣工资,还让我们签协议,这合法吗?
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您好,我是法律部落的律师助理,很高兴为您服务。这属于劳资纠纷,这是不合法的,根据《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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