公司不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警作用也不是很大。 报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。