关于劳动法的问题,公司把周六周日当做工作日

2019-08-13 00:22
1个律师回复
咨询我

根据法律规定,用人单位只要没有违法法律的强制性规定,能够做到做六休一或者是一周上满40个小时就可以。

2019-08-13 00:22:02

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25566今日律师解答 49946

相关推荐
汤增军起诉离婚案的进展 1回答
安全合同协议书怎么写 1回答
因为浙江发生台风,游客没有到民宿入住,之前的预付款需要全额退款吗?(游客通知我们不入住是在台风天当天,我们民宿为他们做好了所有食材准备,人员准备,器材准备)麻烦律师解答一下,谢谢! 1回答
怎样写限制消费、拘留申请书格式 1回答
甲方中止合同有哪些索赔 1回答
夫妻离婚女方是否有分男方继承房产的权利 1回答
保障性住房指标转让合法吗?指标转让后反悔,怎么操作?现在还没拿到钥匙,现在可以起诉吗? 1回答
信用卡催收公司合法吗 1回答
未按劳动合同发工资,维权有时间限制吗 1回答
你好老师在不在我想咨询一下,扶轮基金会是什么组织呢 1回答
担保函上面没有实际担保意思怎么算 1回答
刑法解释目的解释属于哪种体系里面 1回答
小孩在两月前在某一游乐园游玩项目时摔伤。骨折。当天没有找乐园。现在可以找乐园吗?谢谢!! 1回答
公司以个人名义签租赁合同 1回答
未成年卖淫会拘留吗会罚钱吗 1回答
查看更多