醉驾临时工单位怎么处理
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临时工涉嫌醉驾单位可以依法开除该职工,这并不是因为职工是的性质属于临时工,就算是正式职工,根据劳动合同法第39条的规定,职工在违反国家法律制度被追究刑事责任的情况下单位可以辞退。
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