《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定。“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。” 平安保险公司作为一家企业，其管理方式应当遵守相关法律法规。根据上述法律规定，如果平安保险公司确有生产经营需要，且经过了合理的时间安排（如在不影响员工身体健康的前提下），并征得了工会及员工同意，那么其执行会议制度的行为是符合法律规定的。 然而，需要注意的是，任何组织或个人都必须尊重员工的基本权利，确保员工的工作时间和休息时间得到充分保障。因此，平安保险公司应在确保工作效率的同时，注意保护员工权益，避免过度加班导致员工健康受损。