单位的劳动合同规定，正式聘用后，乙方不准辞职，无故提出辞职者，将视为违反本合同，_免费法律咨询_法律部落

单位的劳动合同规定，正式聘用后，乙方不准辞职，无故提出辞职者，将视为违反本合同，甲方有权对违反契约精神行为提出索赔。这个合理吗

2020-12-14 15:56

共1个律师回复

易律师

回答数：427

不合理，劳动者有劳动的自由！

2020-12-14 15:56:39

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