如果于工伤就可以申请工伤赔偿，工伤赔偿包括停工留薪期待遇，伤残等级待遇，如果解除劳动合同还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金，发生工伤单位不可以解除合同，如果没有申请工伤认定 单位只能按照医疗期来处理。