实习合同签订的是一个比较好单位,但是他们安排了另一个不好的单位,还威胁不去不给毕业证,请问这种情况实习单位触犯了劳动法,或者合同法吗?具体触犯了那条?如果他们触犯了,我们具体要怎样进行维权呢?
回答数:323
这种行为违反了实习合同的规定,应该及时向劳动行政部门举报,或者申请劳动仲裁。
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