江苏省七级工伤最新补偿标准

2019-08-16 19:58
1个律师回复
咨询我

江苏省工伤七级赔偿标准:1、医药费由用人单位全额垫付。2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。3、停工留薪期内需要护理的由单位负责。4、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。5、工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,7级工伤为13个月本人工资。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以依据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》享受一次性工伤医疗补助金(12万)和一次性伤残就业补助金(4.5万)。

2019-08-16 19:58:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22730今日律师解答 51584

相关推荐
店铺没有房产证租赁合法吗 1回答
周口市川汇区行政诉讼管辖法院 1回答
工地工人在工作时间突然死亡该处理 1回答
评残在定点工伤医疗机构照的片子,评残时本人还要去吗 1回答
遗产3人弃权2人继承书模板 1回答
双方车辆事故对方报保对方保险要我方电话给吗 1回答
今日生活张燕律师号码 1回答
物价部门投诉多久有答复 1回答
盗窃他人存折如何认定既遂 1回答
警察家属开麻将社违法吗 1回答
案子到检察院案管中心后怎么办 1回答
民间借贷 可以要哪些补偿 1回答
离婚诉讼期间和孩子见面他爸爸跟着有影响吗 1回答
不想离婚老公不让回家怎么办 1回答
之前说好暑假工有保低的他现在跟我说没有保低而且还说暑假工是走前结清工资现在说要压35天到40天,我该怎么办 1回答
查看更多