公司因为员工一次漏打卡就扣除员工的全勤奖甚至还扣除员工补卡费如果员工不补卡就视同_免费法律咨询_法律部落

公司因为员工一次漏打卡就扣除员工的全勤奖甚至还扣除员工补卡费如果员工不补卡就视同员工旷工请问可以仲裁么

2022-08-01 22:35

共1个律师回复

赵律师

回答数：414

您好，这种情况是可以仲裁的

2022-08-01 22:35:51

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30822 人今日律师解答 52498 条

相关推荐

在没有红绿灯的十字路口两车都是直行电动车右侧被机动车碰撞,至人被撞出十多 1回答

未成年的微信被冻结了怎么办 1回答

姐夫和我姐离婚了一个小孩。然后我姐出了交通意外死了。我姐的前夫总是打电话给我妈妈叫我妈妈去签字。好烦。 1回答

行人斑马线附近被撞行人责任划分 1回答

电动车在掉头时左转弯的车擦上了电动车,是谁的责任? 1回答

造事逃逸找不到人怎么办 1回答

我老公在隧道干活把膝盖摔骨折了,出院后找保险公司还是老板,应该怎么赔偿, 1回答

侮辱他人没有履行什么义务 1回答

网上买的橙护卫(不限社保用药),现金支付了三万多,为何理赔只得到一万?理 1回答

怎么认定泄漏公司信息 1回答

保证书受法律保护吗? 1回答

缓刑变更执行地多久能回涵 1回答

在全家便利店上班，每天上五个小时，要扣一个小时的休息时间，合理吗 1回答

要是被告人把营业执照转入他儿子的名下法院可以执行吗? 1回答

老人以买卖形式房子给子女 1回答