你好，我想请问下，佛山市的职工医保，现在在武汉同济住院，外地就医能报吗_免费法律咨询

抖音退货没有运费险，诱导消费，货品与直播不符 1回答

公司签了合作协议没签劳动合同，要去仲裁委起诉还是去法院 1回答

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厂里签了合同，合同上没写保底工资，公司说没做上保底按保底算，现在发工资又不拿那么多，我想问哈上劳动局告有用不 1回答

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小三，能否认定为形成事实婚姻，算不算重婚罪 1回答

法律顾问服务咨询李某于2000年6月进入广州佳润有限公司（下称佳润公司或公司）从事司机工作。在职期间，公司、李某多次签订劳动合同，双方最后两次劳动合同的签订时间为"2010年3月9日、2012年3月29日，劳动合同期限分别为：2010年4月1日至2012年3月31日止、2012年4月1日至2017年3月31日。其间，李某因工作表现良好，被公司任命为驾驶班班长，享受职务津贴每月200元。 2015年7月21日，因李某在2015年7月6日以不愿意加班为由，拒绝于当日下午1:30出车去广州白云机场接领导，给车辆调配带来困难，公司依据《就业规则》和《车辆及驾驶员管理规则》给予李某黄牌警告及降职处罚。李 1回答

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苏律师

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